有一种智慧，叫不轻易评价他人
因为认知受限，才会轻易评价他人
我和同事佳佳是同期应聘到一家公司工作的，原本我们的关系不错，但随着彼此间差距的加大，她对我的误解也越来越多。
特别当佳佳得知，我涨了工资时，就开始有意疏远我，还经常跟其他同事抱怨，认为一定是我在背后找了什么关系，或是用了什么手段。“否则，为什么同一天进公司，做着同样的事情，待遇却相差这么多呢？”
她的这些做法，一度让我备感委屈，也给我造成了不少困扰。
事实上，虽然每天在一起共事，她却只看到了我的收获，看不到我在工作中辛劳付出的另一面。
那段时间，为了能快速吃透业务，每天下班后，我都会利用业余时间熟记各类产品指标，也会把做好的订单拿回家认真比对，光是笔记就是做了厚厚一大摞。
我付出得更多，自然也会得到更多，这本无可厚非。可佳佳却凭着自己有限的认知，就对我下了不好的定论，而她自己本人，也因为总有心有不甘，工作中频频出错，以至于后来被公司末位淘汰。
轻易评价他人，不仅对别人不公平，对其实自己也是一种设限。
老话说得好，一叶障目，不知泰山。当一片叶子挡在眼前，人就会连眼前的高山看不见。
很多时候，人常在无意中犯着这样的错，觉得自己所看到的就是全部，殊不知，触目所及之外，还有着更广阔的天地。
如果凡事都按照固有的方式来理解事物，评价他人，那么在我们的认知世界里，也就只剩下自己所以为的那一面。
这样的人生，无疑是贫瘠的，更是狭隘的。
聪明的人，懂得和而不同
大千世界，众生百态。每个人在生活中可能都会碰到一些自己不认可、不喜欢的人，但这恰恰也是考验我们为人处世的智慧之时。
前几天，我所在的一个微信群里发生了争执。
起因是，群友玲玲经常会在群里转发分享一些自己喜欢的生活小常识，但群友小晴看来，玲玲所发内容自己并不感兴趣，并且动辄刷屏的行为也影响了她的聊天体验。
眼看着两个人越吵越凶，大家都不知道该如何劝阻的时候，是群主的一番话，才平息了这场争吵。
他说，“兴趣不同，话题不同，这很正常，但生活也是因不同而丰富。对于不认可的话题，只要是无伤原则的，可以一笑而过，也可以抱着增长见识的目的听一听，看一看，不必太较真。”
不得不说，群主一个很有智慧的人。他的通透之处在于，不会把自己的标准强加上在别人身上，而是会懂得尊重不同的生活经历和生活方式。
轻易否定自己所不理解的人和事，只是把主观的认定当做是正确的判断，造成的必然是伤害和误解。于人于己，都毫无益。
《论语·子路》有句名言，君子和而不同，小人同而不和。
人际交往中，你可以在具体问题上保持自己的看法或意见，但这并不妨碍你与他人保持和谐友善的关系。
相反，当一个人无论认同与否，都愿意放开胸怀去包容他人时，人生才会不受认知所限，才能化他人的经验为自己所得，进而让自己的眼界和格局得到更多提升。
海纳百川，有容乃大。能够接纳来自不同方向的声音，为自己的成长之路增加各种新知，方为真正的聪明人。
尊重别人，亦是成就自己
认识一位朋友张姐，在圈子里人缘极好，被很多朋友都称做知心姐姐。
时间久了，我才发现，张姐独特的人格魅力，正是缘于她在无论何时都能保持理性且客观的认知。只要你愿意和她交流，她都会面对微笑耐心倾听，却不轻易附合，更不会随意发表见解。
有次，我好奇问她，到底是如何做到的对任何人都能尊重以待的。
她笑笑，答道：“在没有相同经历之前，谁都没有资格随意评价他人。唯一能做的，就是报之以理解和安慰。”
确实。很多事情都没有绝对的对错标准，但你轻易下的一个定论，说出的一句话，却有可能给别人造成不自觉的伤害。
正如有句话所说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
对身陷烦恼中的人而言，他们需要的，并非论断对错，只是一份温暖的理解，一句及时的鼓励。而在这种时候，如果我们能摒弃偏见，不以己渡人，就是对他人最好的善待。
说到底，不对他人做评价，既是一种发自内心的修养和善良，更是人生难得的境界。修养越高、格局越广，就越会明白，人各有不同的经历和价值观，无法片面而论。
所以，与其闲谈论人过，不如静坐思己过。
对于看到听到的一些事，在不了解真实情况之前，应该把时间精力用于检视自己的言行，而不是急着站队，急于发表意见看法。
要知道，人心永远是相互的。你怎样待人，别人便会以什么样态度对待你，你想要被尊重，就要先学会尊重别人。
敬人者，人恒敬之。所有对他人的理解和善待，都会为你赢得真情意，让你的人生之路越来越宽。
当你学会包容他人，也就成全了更好的自己。